El área laboral se ha convertido en uno de los ejes más importantes para el diseño, gestión y dirección de las empresas relacionadas en su actividad empresarial con las Nuevas Tecnologías.
El departamento de Derecho Laboral de iusLegaltech está compuesto por un equipo de profesionales con amplia experiencia en todos los aspectos del Derecho Laboral.
Nuestros profesionales han participado en el diseño y asesoramiento legal del área laboral de diversas compañías nacionales y transnacionales en sus procesos, de descentralización, reorganización empresarial, alianzas y fusiones, desplazamientos de su personal a nivel transnacionales, fijación de sus condiciones retributivas y de trabajo, negociación colectiva y protocolos de gestión laboral.
Nuestros abogados han diseñado y/o participado en la creación de los protocolos laborales de algunas de las principales compañías tecnológicas que operan en nuestro país para establecer los procedimientos y salvaguardas legales que protejan a las empresas de:
- Fuga de información y accesos no autorizados.
- Competencia desleal.
- Uso ilícito de los medios tecnológicos empresariales.
- Ilícitos sobre Protección de Datos.
Así como para regular y amparar legalmente:
- Sistemas de Telepresencia.
- Tratamiento de Datos (Big Data) para la toma de decisiones laborales.
- Uso de Redes Sociales.
- La Seguridad de Información sensible.
- Control de uso de tecnologías.
- Registros Biométricos o de Geolocalización.
- El Deber de Información.
